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凯时AG优质运营商下载集团股份有限公司党群工作部宣传文化岗位人员竞聘公告

2021-04-08

凯时AG优质运营商下载集团股份有限公司(以下简称凯时AG优质运营商下载集团)是贵州省人民政府批准组建的省管大()型国有企业,成立于20129月。凯时AG优质运营商下载集团的组建是贵州省委、省政府贯彻落实国发2号文件,科学发展,后发赶超,推进全省资源配置体制改革,增强政府对矿产资源的调控能力,发挥市场对配置资源的基本功能,培育大型优强矿业企业,加快资源优势向经济优势转化,促进矿产资源产业一体化发展而打造的全省的矿产资源投融资平台。 凯时AG优质运营商下载集团旗下有12家全资、控股和参股子公司。注册资本为43.85亿元人民币,经营范围为矿产资源开发投融资,投资优势矿产整装勘查和磷矿、铝土矿、锰矿、金矿、重晶石、铅锌矿、罗甸玉、钒矿、钼镍矿、地热等的探、采、选、冶及精深加工;矿产资源勘查开发的技术研发。目前拥有各类矿权148个。了解详细情况,请登录集团官网

凯时AG优质运营商下载集团因宣传文化建设工作需求,公开竞聘党群工作部宣传文化岗位人员1有关竞聘事宜公告如下:

一、竞聘原则

一是德才兼备原则;

二是民主、公开、竞争、择优原则。

竞聘工作领导小组

凯时AG优质运营商下载集团成立公开竞聘工作领导小组,由相关领导、部门负责人组成,主要负责公开竞聘的组织、领导工作。

公开竞聘工作领导小组下设办公室在凯时AG优质运营商下载集团组织人事部,办公室主任由组织人事部负责人兼任。

竞聘岗位职责描述

(一)负责新闻宣传工作。负责做好对内对外新闻宣传工作及宣传活动的组织、协调、实施;负责做好凯时AG优质运营商下载集团网站、微信、宣传栏等宣传阵地管理和更新工作;负责凯时AG优质运营商下载集团通讯员队伍建设

(二)负责企业文化建设。负责企业文化相关文件的起草、修订和完善,全面推进集团企业文化体系建设和精神文明创建活动;负责集团文联、党群文化组日常工作

(三)负责意识形态工作。负责意识形态相关文件的起草、修订和完善,拟定意识形态工作计划和总结;加强舆情监测和对各类宣传阵地的监管,做好应对处置工作。

(四)负责统战工作负责落实党的统战政策,做好党外代表人士的管理和服务工作。

(五)协助开展党的建设工作。

(六)完成领导交办的其它工作任务

四、竞聘者应具备的条件

(一)中共党员,40周岁以下,全日制大学本科以上学历,身体健康。

(二)熟悉意识形态、新闻宣传、企业文化建设工作,有新闻、通讯的独立撰稿、采编能力,熟悉摄影、视频及其处理、微信公众平台推送、互联网应用等知识或技能。

(三)工作有激情,性格乐观,善于团结协作,具有一定组织协调能力。

(四)熟悉党的路线方针政策,遵守党规党纪、法律法规和公司规章制度。

(五)具有3年以上工作经历,在国有企业或新闻媒体等专职从事过新闻宣传工作的优先。

、公开竞聘程序

(一)发布竞聘公告

本次公开竞聘通过贵州省人才网、凯时AG优质运营商下载集团官网和微信公众号等途径发布竞聘公告

(二)网上报名

本次竞聘采取网络报名方式进行。

1.报名时间:202148日至2021414日。

2.提交基础信息资料:竞聘人员填写《凯时AG优质运营商下载集团股份有限公司竞聘人员登记表》(见附件),并将登记表与个人材料(包括身份证、学历学位证书、专业技术职务或技能证书、获奖证书等扫描件)打包压缩发送至竞聘邮箱xnnkjthr@163.com邮件标题必须注明姓名+竞聘岗位

(三)资格审查

根据公开竞聘报名条件要求,对竞聘人员进行资格审查。符合竞聘条件的报名人数与竞聘人数比例达到31及以上,开展后续工作;符合竞聘条件的报名人数与竞聘人数比例未达到31,中止岗位公开竞聘工作。

(四)笔试

主要测试竞聘人员的基本知识、专业知识、综合分析能力和文字表达能力。笔试成绩占总成绩的30%

(五)答辩

主要考察竞聘者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等。答辩成绩占总成绩的70%具体流程如下:  

1.抽签确定竞聘人员答辩的先后次序。

2.竞聘者以PPT形式,介绍工作简历和履行所竞聘岗位职责的初步打算(时间控制在10分钟以内/人)

3.竞聘者答辩,由竞聘主持人现场提问,时间不超过30分钟/人,超时停止提问。

        4.竞聘者答辩结束离开考场。

(六)考察及体检

1.考察。对考察对象的思想政治、职业道德、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律等情况进行考察。若在考察过程中发现不符合竞聘要求资格条件的,视为考察不合格,由竞聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。

2.体检。经考察合格的拟聘用人选,由组织人事部通知其到指定的医院进行体检,并按要求按时将体检报告交组织人事部审查。

(七)会议研究决定及聘用

1.会议研究决定。由组织人事部将考察报告及建议提交相关会议研究决定聘用人选。

2.聘用。被聘者在规定时间内到岗,并并办理入职相关手续

六、工作纪律

竞聘工作必须遵守以下纪律要求:

(一)严格按照竞聘实施方案规定要求和程序操作。

(二)参加竞聘人员要正确对待岗位竞聘,不准弄虚作假、搞拉票贿选等违规活动。一经发现,立即取消竞聘资格并公开通报,按相关要求严肃处理。

(三)参与竞聘工作的有关人员要严格遵守组织人事工作纪律,严格执行保密和回避制度。

(四)为保证此次竞聘公开、公平、公正的进行,由凯时AG优质运营商下载集团纪委对竞聘工作进行全程监督,同时设立举报信箱和举报电话,接受凯时AG优质运营商下载集团干部员工的举报和监督。

(五)近三年有违纪违法行为受到处分的,不得报名参加本次竞聘。

七、本方案未尽事宜,解释权归竞聘工作领导小组。

 

联系电话:0851-86883430  

联系人:周老师 杨老师

 

附件:凯时AG优质运营商下载集团股份有限公司竞聘人员登记附件.docx


 

 

                               2021年4月8日