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西能建工召开专题会议传达学习集团公司2022年工作会精神

2022-01-26

本网讯 近日,西能建工党委书记、董事长陈恨水主持召开专题会议,传达学习集团公司2022年工作会精神。西能建工党委班子成员、总部各部门、各生产经营单位主要负责人参加会议。

会上,陈恨水传达了集团公司党委书记、董事长赵震海和集团公司党委副书记、副董事长、总经理韩平在集团公司2022年工作会上的讲话精神以及集团公司关于信访维稳、安全生产工作要求等精神,并对参加集团公司2022年工作会现场会议情况进行宣贯。

通过传达会议精神,与会人员充分认识到:2021年,集团公司上下一心、苦干实干、砥砺前行、合力攻坚,把防范化解债务风险、加快项目建设作为中心工作来抓,持续打好打赢“五场攻坚战”,干出了新业绩、干出了新作为、干出了新形象,超额完成了年度经营目标任务,稳住了基本盘,迎来了趋稳向好的发展事态。2022年,集团公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央和省委经济工作会议、省委十二届十次全会精神,弘扬伟大建党精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,坚持稳字当头、稳中求进总基调,锚定工作作风、执行落实、公司治理、沟通协调、队伍建设“五项”基础工作,深化实施“五场攻坚战”,提升企业管理质效,夯实产业发展基础,改善经营水平,有效防范化解重大风险,努力创造佳绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

陈恨水还就安全生产信访维稳工作进行安排部署。他强调,安全生产信访维稳工作要稳字当头,稳中求进,公司各部门、各单位要严格压实压紧责任,认真把安全生产、信访维稳各项工作落细落实。他要求,一是各生产单位要务必在春节前夕全面开展隐患排查工作,摸清、摸准、摸细底数,分类梳理、建立台账,坚决做到“第一时间发现、第一时间处置、第一时间上报”,将安全风险降至最低、将矛盾化解在萌芽阶段,特别是对可能出现隐患的项目要提前制定应急预案,防患于未然。二是各部门、各单位要严格按照“内紧外松”原则,从高从严从细做好信访维稳工作。三是严格落实节假日期间应急值班值守制度,切实增强做好应急值守的责任感、紧迫感、使命感,杜绝麻痹大意和侥幸心理,进一步加强组织领导,高度重视值班工作,充分认识做好节日期间值班值守工作的重要性和艰巨性,确保责任落到实处。(通讯员 王潞扬)